Loading...

ESG

El compromiso de Eural

Las cuestiones ESG, consideradas prioritarias por Eural Gnutti, surgen de un análisis de la materialidad en profundidad, en el que han participado el personal interno, la dirección, los proveedores y los clientes, en consonancia con los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) relevantes para la actividad de la empresa. En línea con esta visión, la empresa continúa su camino con la determinación de reducir las emisiones de CO2 y las sustancias contaminantes, mediante procesos de bajo impacto para la salud y el medio ambiente. Toda la producción se basa en los principios de la economía circular, gracias a tecnologías avanzadas que reducen la huella ecológica y valorizan los recursos, generando valor compartido para la industria y el territorio.

DESCARGUE EL INFORME DE SOSTENIBILIDAD 2024

DESCARGUE EL INFORME DE SOSTENIBILIDAD 2023
MEDIO AMBIENTE

Sostenibilidad, en acción

En el ámbito medioambiental, Eural Gnutti centra su compromiso en tres líneas prioritarias: gestión de las emisiones atmosféricas, gestión adecuada de los residuos y estrategias orientadas a la adopción de prácticas de economía circular. La política medioambiental de la empresa tiene como objetivo prevenir la contaminación del suelo, el aire y el agua, optimizar el rendimiento energético y reducir los residuos. El objetivo central es la reutilización de las materias primas y los residuos, mediante la recirculación interna de las aguas de proceso y la recuperación de los residuos de aluminio.

La atención de Eural Gnutti hacia la sostenibilidad medioambiental se traduce en un sistema de gestión estructurado: de hecho, la empresa ha obtenido la certificación ISO 50001:2018, centrada en la eficiencia energética, y ha validado un Sistema de Gestión Medioambiental conforme a la norma ISO 14001:2015, que certifica una gestión eficaz de los impactos medioambientales, los riesgos y las oportunidades, con vistas a una mejora continua.

SOCIAL

Con las personas, para las personas

Eural Gnutti se centra en el valor de las personas, promoviendo un entorno de trabajo seguro y responsable. La empresa se distingue por un enfoque integrado de la prevención, basado en la formación continua, las medidas operativas y un sistema de gestión certificado.

En 2023, alineó sus procedimientos con la norma UNI EN ISO 45001:2023, desarrollando un Sistema de Gestión de la Seguridad compartido con empleados y proveedores. En materia de responsabilidad social, Eural aplica los principios de la norma SA 8000, garantizando condiciones de trabajo justas en toda la cadena de suministro y promoviendo el respeto de los derechos fundamentales.

También se centra en el bienestar empresarial para apoyar a los trabajadores en un contexto económico complejo. La atención social se extiende al territorio, a través de iniciativas de valor para la comunidad local: donaciones a hospitales, asociaciones de voluntariado y entidades culturales dan testimonio de un compromiso concreto que une a la empresa, las personas y la solidaridad.

GOBERNANZA

Transparencia e integridad en la cúpula

La transparencia e integridad en la cúpula definen la identidad de Eural, que se distingue como una empresa familiar con una gobernanza sólida y orientada a la continuidad. La propiedad familiar es su punto fuerte, que garantiza una visión estratégica y una coherencia en los valores a largo plazo. El Consejo de Administración, presidido por Paola Gnutti, está compuesto por seis miembros y adopta un modelo de gestión estructurado y orientado a la sostenibilidad.

La empresa ha implementado el Modelo de Organización, Gestión y Control según el Decreto Legislativo 231/2001, una herramienta estratégica que refuerza la cultura de la legalidad, promueve la transparencia en los procesos de toma de decisiones y garantiza un enfoque estructurado para la prevención de delitos empresariales. Esta estructura garantiza un liderazgo coherente con los valores éticos de la empresa, preparado para responder con rigor y visión a los retos del mercado.